慈濟 ~【用心看慈濟】合理不合理 標準在哪裡 曾有一位慈濟委員,受了別人不合理又不公平的對待,而滿腹委屈地向證嚴上人哭訴,本想獲得上人的同情與安慰,但上人在傾聽之後卻對其開示:『你要改!』這位委員一臉的無辜與錯愕,疑惑地問上人:『是別人不對,為何要我改?』上人回答:『要成佛的人先改』。這是一段深具禪機的對話,原本讓人感覺不甚合理的事,就在上人睿智的觀機逗教之下,變成一段扭轉心念,也充滿生活智慧的禪理。  日常生活中我們常常會碰到一些自認為是不合理或不公平的事情,有的人會據理力爭,有的人會不平則鳴,甚至義憤填膺,這是每個人都有過的人生經歷。以前年輕的時候,由於重義氣,常常會路見不平,與人爭辯到底,並自認道理是越辯越明,有理走遍天下,無理寸步難行。由於這種擇代償善固執的錯誤堅持,每當遇到不合理及不公平之事時,都會理直氣壯,得理不饒人。仗著自己的一點世智辯聰,在一陣伶牙利嘴的激辯之後,我們發現雖然自己是『理直』而得以服人,但卻因為『氣壯』而讓對方口服心不服,如此造成理圓人不圓,雖贏了戰爭,卻失去和平。本來『做人處事要講理』這是人跟人相處的基本規範,但我們也需自我提醒,過分的強調理,會讓人感覺『理多情就薄』。男女相戀是因為兩情相悅,也因為情投意合而結為連理,這是“因情而結合”。但往往結婚後彼此太過了解而事事講理,造成理性勝過感性,講理不講情,最後則“因理而分開”。夫妻相處是如此,交友之道當然也不例外。 合理不合理常常會因每個人判斷的角度之不同,而有認知上的差距。你認為不合理之事,別人卻認為很合理。同樣,別人認為不合理信用卡代償之事,我們不但認為合理且深具意義。把辛苦賺來的血汗錢拿去給別人用,表面看來是不太合理,但如果接受這些錢的人都是一群孤老貧病的不幸者,則此舉卻又顯得充滿人性至情,此時更與合不合理完全無關。凡夫都是以自己的主觀跟偏見或是過去的經驗,去觀察或判斷事情,往往這種不正確的心態跟觀念影響了我們對生活週遭所發生事情的判斷。這是人們之所以常常觀念或意見相左時,大家據理力爭,甚至強詞奪理,也因為如此情理不兼顧而彼此傷感情。一個人如果道理講得很好,但人際關係卻很不好,這是因為『理直氣不和』、『得理不饒人』。而當別人已自知理虧的時候,我們更要學習『理直氣和』、『得理饒人』。碰到善知識跟我們分享了許多寶貴的人生經驗與真締,我們更要把握學習的機會,把這種至情至理當做自我訓練。然而,生活中我們偶而也會碰信用貸款到不可理喻的人,讓我們感覺有如“秀才遇老兵,有理說不清”,或生命中偶而也會遇到不近情理的事,讓我們百般無奈與無辜。此時,就只好把這種不合理的事當作磨練吧!合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。經過訓練,也接受磨練,再通過層層考驗,如此日積月累,不斷提昇,那就是寶貴的『人生歷練』。  劉濟雨 延續閱讀:【用心看慈濟】 【靜思小語】 四神湯,解五毒 ~~~ 以「知足、感恩、善解、包容」, 對治「貪、瞋、癡、慢、疑」心靈五房屋二胎毒。

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

制之一處無事不辦轉貼 坐禪此一法,乃修行必經之路。何為禪?「禪」不是中文,是梵文Dhyana之簡稱,此云「思惟修」,亦云「靜慮」。由於中國人喜歡省略,而謂之「禪」,故有「坐禪」或「打坐」等名詞。顧名思義,「打坐」是要坐,坐著為什麼?為攝心。一有巢氏房屋般人雖然坐在那裡,但心不在焉。心到何處去了?打妄想去了,忽然而東,忽然而西,忽然而南,忽然而北。不用花錢便坐上火箭各處跑,妄想紛飛,不容易控制。人為什麼沒有智慧?就因為心到處跑。人為什麼一天比一天老?因為心各處馳逐。比如一部新車子,你亂去駕駛好房網,必定用 很多汽油,且又浪費很多汽油,結果車身及零件都產生很多毛病,把車子弄壞。人的身體亦同此理,你若不懂好好管它,讓它任意到各處跑,也必定浪費很多汽油。 什麼是汽油?就是你寶貴的精神。不管你添多少汽油,也把它耗費了。像人天天吃補品,說有營養能室內設計補助身體,可是你若不懂珍惜自己的精神,到處外馳,則吃多少 補品也補不了所丟掉的精神。所以諺云「制之一處,無事不辦」,必要把心收攝回來,使他定在一處,才不致浪費精神、透支精神。比如你懂得開車,不使它橫衝直 撞,則不會遇到意外,而車子也能用很久。同宿霧

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

駭客入侵公司主機 發電郵詐財 警政署刑事警察局接獲從事進出口貿易的黃姓負責人報案,指稱公司網路疑似遭到駭客入侵,歹徒利用公司名義發送電子郵件給在美國的客戶。 黃姓負責人向警方表示,因美國客戶沒有向公司進行確認,就依照電郵內容,匯款到指定帳戶內,直到公司遲遲未收到帳款,才發房屋二胎現遭詐騙,財損約新台幣100多萬元。 警方獲報後,隨即開始調查,並查出美國客戶匯款的帳戶,是由台灣某家進出口貿易公司所申請。 這家貿易公司員工向警方表示,去年10月接獲「愛爾蘭食品」公司的電郵通知,正在找尋台灣代理,並供稱只要協助接受客戶支付款項,就可抽取1成佣金,扣除佣金和票貼手續費後,則必須協助轉匯至柬埔寨的銀行內。 刑事局今天表示,目前已針對協助轉匯公司帳號進行了解,並擴大清查;呼籲公司企業內部電腦應加強資訊安全管理,並建立確認機制,提醒客戶若有更改匯款帳戶或寄送地,應以電話等方式進行重複確認,避免遭詐騙。 警方也強調,無論企業或個人,在票貼無法得知款項用途情況下,應避免從事代收、代轉,否則會涉嫌詐欺,也有可能成為共犯嫌疑人。若有遇到詐騙相關問題,可打165反詐騙諮詢專線查詢。1010514j2q1183f0

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

品質與速度的矛盾前幾天有一位有興趣參加晨晰會員的朋友來找我聊聊,我跟他介紹晨晰提供給會員的一些服務,聊到一半,他突然說起他當時考emba參加了一個補習班的會員,他一直抱怨那間補習班的劣質服務害他沒考上交大。我聽了有些好奇,深入的了解了一下到底是提供怎樣的服務讓客戶那麼反感?原來那家膠原蛋白emba輔考的補習班幾乎都是賣參考書而已,實質的了解客戶與提供個人化的服務完全沒做到,我心理想這也難怪,他們為了要大量接單只能採取這樣的模式進行,只是完全為了量產忽略服務的效果我很好奇這樣的經營模式可以維持多久?反觀晨晰今年上半年度,在這裡我必須向一部分的客戶說抱歉,我們為了維持品面膜質不敢大量接單,因此常常要求客戶要等,其實身為經營者我也很矛盾。只要昧著良心晨晰其實也可以大量接單,不過我們團隊就是做不到,雖然有許多客戶會認為我們把規則訂的太死了,常常會拜託我們提早把東西給他們,但如果不是因為要確認品質,要求正確,我們又何必定出七個工作天的規定呢??要求品質銀行利率,勢必不能趕工,因此只能請求客戶早一點跟我們接觸(接觸又不用收費...),晨晰保證在承諾的期限內交件,但如果要求晨晰一兩天內就把東西趕出來,真的沒辦法,不好意思。

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

佛經精華摘錄《394》佛經精華摘錄《394》 《增一阿含經》 ◎世尊告諸比丘言,比丘!疾病酒店兼職人:一選擇食物,二隨時食,三親近醫藥,四勿懷愁喜與瞋,五向看病人須從順。又看病人:酒店經紀一分別良藥,二先起後臥,勇猛勿懈怠,三少睡眠,四以法供養,勿貪飲食,五為病人說法。酒店打工病人與看護人,若反此,則病難癒矣。  

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

更改準備金結構,業務員佣金發放金額將再減少佣金逐年領取 減少業務員跳槽 消費者仍要注意:不隨便解約記者莊瑞祥?報導「我的保險業務員跳槽了,怎麼辦」 春節一過,各行各業跳槽風大吹,壽險這一行也不例外。有鑑於國內「人情保」當道,壽險人員一跳槽,常常造成消費者手中的孤兒保單無人理睬,甚至跟著解約的後遺症一大堆。 這類長期以來的問題,開春後將逐步改善。 多數消費者大略知道,今年起,為提高國人平均壽險保額,鼓勵壽險業者多賣終身壽險,金管會除了規定壽險責任準備金提存利率,改依保單存續期間及繳費期間長短而有所不同外;還有一項很少人注意到的是,把終身險票貼責任準備金修正制度,也將由過去的「25修」變成「20修」。 意思就是壽險公司提存準備金時間,由原來的25年縮短為20年。連帶地,消費者繳的保費,壽險公司用來支付給業務員佣金的可動用比率緊縮,頭1、2年的高佣金發放金額將再減少,更落實逐年發放,以達到弱化業務人員常跳槽,產生孤兒保單的不穩定服務風險。 大都會國際人壽新任總經理布瑞克昨天表示,今年起將大力引進美國母公司許多優異的壽險新制,例如獎酬佣金來源的平準化、多樣化,讓業務人員長期、穩定提供優質售後服務,布瑞克舉例,變額年金險除了依保費比例給佣金外,將會再依保戶保單資產規模,提供部分獎勵給業務宿霧員,達到更關心保戶資產成長情形的目的。 目前,各壽險公司對於業務人員的佣金給付,作法不一,視保單種類及繳費期別,逐年依不同比率領取,以國泰人壽為例,第一年最高,第二年略降,第三年到第六年採平準方式。這項逐年遞減的佣金給付,也是壽險市場業務員領取佣金的最常見方式。 壽險業者坦承,伴隨著「20修」新制而來的是,保單價值準備金在前幾年就變多了,消費者一旦在投保後前2、3年解約,拿回的解約金也變多,至於增加多少,須視投保年齡、繳費期及種類而定。 然而,保險專家提醒消費者,不管你與業務人員的交情多好,務必採取交情歸交情,保單歸保單的理性處理,因為巴里島,保單一旦解約,絕對是弊遠多於利。 長久以來,一些不肖壽險業務人員為巧賺佣金,未充分揭露保單轉換前後的差異,名為轉換,實為解約,造成原保單保險年資喪失。 【2006-02-21/民生報/A9版/理財熱線】..............................................................1.往後若實施此措施(有些保險公司已有實施了)且佣金降低(其實現在就已經不如以往了),面臨最直接的問題是 →一.每月收入下降,生活頓時受到威脅二.若要維持原生活水準,則業績必須做的更多,到時可能拼命做業績,但身體呢?有句話這樣說:(年輕實用時間賺金錢,年老時用金錢拖生命)2.話說逐年都可領佣金,是的馬爾地夫,聽起來真不錯,可是,若保險公司沒有“考核”兩字,逐年領當然很好,但偏偏有“考核”兩字,那又可領幾個逐年呢?到後來會不會變主管的,還是公司的呢?而你是再為誰努力,為誰忙。商業周刊提到,80% 的業務人員,保險事業壽命不會超過3年,所以呢?總該開始替自己及家人想想了吧!....................................................選經紀公司很重要的,否則將面臨一樣的問題,只是換湯不換藥。『日盛國際』保險經紀人股份有限公司 祝福您

nc51ncbbsh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

找更多相關文章與討論